埼玉トヨタで働く魅力

当社では、「人材」ではなく『人財』という考え方のもと、本気で人材育成に取り組んでいます。

自動車という高額商品を取扱うスタッフとして「人間力」を磨き、数多くのお客様から信頼される人材に育って欲しいという思いがあります。

お客様から信頼していただくためには、全てのスタッフが、商品知識や商品説明力を養い、お客様のニーズを察知する力をつけ、お客様の将来までイメージしたカーライフの相談にのり、ご提案をしなければなりません。

そうすることにより、「この人は、自分たちの立場になって相談にのってくれる」「このお店なら自分たちの車を任せても大丈夫」といったような信頼感が醸成され、「このお店・この人から買いたい」という変化をしていくのです。

当社は「働く人は会社の財産」＝『人財』と考え、人材育成に対する投資を惜しみません。